Nuffnang Ads

Thursday, May 23, 2013

Tips Jawatan N27

Assalamualaikum & Salam Sejahtera kawan-kawan...

Info & Tips Temuduga Penolong Pegawai Tadbir Gred N27

---> http://bit.ly/lulustemuduga2013

Info berkenaan jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N27 seperti yang tertera di bawah:

1. Pengurusan
a. Penyeliaan dan kepimpinan dalam jabatan/organisasi. Maknanya anda terlibat membantu dalam tugasan mengurus/selia/memimpin jabatan/ anda berkhidmat termasuk kakitangannya.
b. Menyelesai masalah dan membuat keputusan dari isu-isu yang timbul berkaitan petadbiran/ penyeliaan jabatan anda
c. Mengurus perjalanan tugas/projek/perjalanan satu-satu jabatan termasuk pengurusan kakitangan

2. Aspek Pentadbiran Pejabat
a. Sistem Fail dan Rekod – mengurus dengan efektif sistem failing/rekod unit/jabatan termasuk membuka fail baru, penutupan fail/rekod, pembukaan semula, pelupusan, arkib dan sebagainya.
b. Surat menyurat – menguruskan penyediaan surat, penghantaran surat – keluar dan masuk.
c. Pengurusan mesyuarat – penganjuran mesyuarat, penyediaan minit mensyuarat.
d. Perhubungan – berkomunikasi dengan pelanggan kerajaan, termasuk rakyat.
e. Arahan Keselamatan – memastikan panduan keselamatan disediakan di setiap unit/jabatan.
f. Etika dan Protokol – menguruskan/menerangkan etika/protocol kerja kepada kakitangan.

3. Hal-Hal Kewangan
a. Belanjawan dan perakaunan – menguruskan perbelanjaan unit/jabatan untuk kursus, majlis, mesyuarat dan menyediakan akaun untuk kesemua perbelanjaan.
b. Prosedur pembelian, stok, penjualan dan sewaan – menyediakan prosedur dalam urusan pembelian, stok, jual dan sewaan termasuk penyediaan invois.
c. Pembayaran dan penerimaan – menguruskan urusan pembayaran dan penerimaan kos untuk pembelian, jualan, sewaan dan stok.
d. Tuntutan – menguruskan tuntutan termasuk tuntutan dari pelanggan kerajaan, kakitangan berkaitan OT, Claim, gaji dll.

Ramai yang dah berjaya LULUS dan mungkin rezeki anda lulus untuk tahun ini..siapa tahu! Yang penting anda berusaha sehabis baik..Jadi…Dapatkan segera panduan ini :

---> http://bit.ly/lulustemuduga2013



No comments:

Post a Comment